Uji Kompetensi Rekruitmen Terbuka Kanit Sabhara Polres Pekalongan
Statemen

Uji Kompetensi Rekruitmen Terbuka Kanit Sabhara Polres Pekalongan

Kabupaten Pekalongan, GarudaJateng – Kepolisian Resor Pekalongan melalui Bagian Sumber Daya Manusia (Bag Sumda). Menggelar Uji Kompetensi Rekuitmen Terbuka jabatan Kanit Sabhara Polres dan Polsek Jajaran. Bertempat diruang Aula Polres Pekalongan, Rabu pagi (11/12/2019).

Uji Kompetensi terbuka untuk jabatan Kanit Sabhara dilaksanakan sebagai bentuk konsistensi. Dalam pembinaan karier dari program quick Wins program 5 tentang rekruitmen terbuka untuk jabatan sesuai dengan job specificationnya.

Uji Kompetensi Rekruitmen Terbuka Kanit Sabhara Polres Pekalongan

Tingginya tantangan terhadap tugas Kanit Sabhara dalam pelayanan terhadap masyarakat. Membuat personel yang menduduki jabatan Kanit Sabhara harus memiliki kompetensi yang sesuai dan mampu menjawab tantangan di masyarakat .

Secara terbuka Bag Sumda Polres Pekalongan melaksanakan uji kompetensi untuk mencari personel polri yang mampu untuk jabatan tersebut.

Dari 20 peserta yang mendaftar kemudian dilaksanakan pemeriksaan administrasi dan dari hasil pemeriksaan administrasi, 20 peserta tersebut selanjutnya melaksanakan tes tertulis.

Dalam tes tertulis tersebut, pihak panitia menyiapkan kurang lebih 25 soal yang harus diselesaikan oleh para peserta dalam waktu 120 menit.

Kapolres Pekalongan, AKBP Aris Tri Yunarko, S.I.K., M.Si melalui Wakapolres Pekalongan Kompol Mashudi, S.H menyampaikan. Bahwa kegiatan pelaksanaan uji kompetensi berorientasi menggali kemampuan teknis personel dalam menguasai bidang fungsi teknis.

Wakapolres Pekalongan Kompol Mashudi, S.H bersama Kabag Sumda dalam kegiatan Uji Kompetensi Rekruitmen Terbuka Kanit Sabhara Polres Pekalongan

“Harapannya ketika diberikan kepercayaan untuk menjabat nanti, personel tersebut akan berkinerja secara baik serta mampu berkontribusi positif terhadap pelayanan kepada masyarakat,” ucap Kompol Mashudi.

Untuk itu Wakapolres berharap, nantinya semua soal dan pertanyaan yang telah di siapkan oleh Tim dan panitia Uji Kompetensi ini agar dapat dimengerti dan dikerjakan dengan sungguh-sungguh sesuai dengan kemampuan masing masig personel.

Karena hasil dari kegiatan ini akan dijadikan sebagai penilaian dan evaluasi kepada seluruh Kanit Sabhara jajaran Polres Pekalongan dimana akan diketahui capaian hasil dalam pelaksanaan tugas sesuai fungsi yang di emban dan juga sebagai penentu kebijakan lebih lanjut terkait Pembinaan Karier di Polres Pekalongan, kata Kompol Mashudi, S.H. (Ikhsan)

Related posts

Pemkot Pekalongan Imbau Obyek Wisata Mandiri Ditutup Sementara

Hadi Lempe

Salam Sehat Walikota, Stunting dan ODF Ditekankan

Hadi Lempe

Hari Angkutan Nasional, Dinhub Bahas Angkutan di Kota Pekalongan

Hadi Lempe

Danlanal Tegal Pimpin Upacara Kenaikan Pangkat Prajurit dan PNS

Hadi Lempe

Kecam Bos Taxi Malaysia, Driver Ojol Pekalongan Gelar Aksi Damai

Hadi Lempe

Dandim Pekalongan Pimpin Peringatan Hari Kebangkitan Nasional

Hadi Lempe

Leave a Comment